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Poder e
influencia: Cómo liderar sin ser jefe
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Todos podemos ser
líderes. El mayor obstáculo para que los
individuos se consideren líderes
y tomen la iniciativa de influir sobre otros
no es la "realidad" de su entorno. Cuando
hablamos de "líderes", hay personas que no
se sienten interpeladas porque "no tienen
gente a cargo".
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Le invitamos a ver este vídeo relacionado con el tema:
Las
diferencias entre un Jefe y un Líder
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¿Es suficiente el
salario para quedarte en tu empresa? Respuesta (que
ya sabías): NO
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Sentirse valorados y
apreciados es una prioridad para los
profesionales y condiciona su fidelidad
laboral. La flexibilidad en el trabajo es
otro punto importante. El sueldo y los
beneficios sociales no influyen en su día a
día y, por tanto, no mejoran su motivación.
Goldman Sachs corre...LEER MÁS |
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¿Cómo manejar las
tareas de un Community Manager?
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Si estás leyendo esto,
hay una gran probabilidad de que seas un
community manager. Y como todo community
manager, debes de estar muy ocupado y
probablemente estresado, pero esto no tiene
por qué ser así. A continuación tienes 5
pasos, cada uno con tips, para...
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Imperecederas
lecciones de Liderazgo de Alejandro Magno
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"Recuerde que de la conducta de cada uno depende el destino de todos" —Alejandro Magno. Alejandro Magno es considerado uno de los comandantes militares más exitosos de la historia. Antes de cumplir 30 años había forjado uno de los imperios más grandes del...LEER MÁS
Le invitamos a ver este vídeo relacionado con el tema:
Lecciones de Liderazgo - Steve Jobs
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Nueve rasgos de
emprendedores inteligentes
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¿Sabes cuál es la diferencia entre fracaso y
éxito? Entre otras cosas, es la capacidad de
seguir adelante sin importar los obstáculos.
Citando a Winston Churchill, “El éxito no es
final, el fracaso no es fatal: es el coraje
de continuar el que vale.” Este mensaje no
podría ser más...
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Le invitamos a ver este vídeo relacionado con el tema:
Trabaja
inteligentemente...no más duro
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Cómo la apariencia
de tu curriculum influirá en tu salario
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¿Cómo se establecen los salarios? En
esencia, existe una etiqueta de precio
basándonos en lo que has puesto en el papel
(tu curriculum) que se analiza bajo tres
diferentes aspectos.
Llegaste a la ronda final de entrevistas y
parece que vas a conseguir el trabajo.
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